1. Review applications & CV's
2. Interview invitation
3. The interview
4. Test task
5. Now you're one of us!
1. Review applications & CV's
雇主可以申請哪些外勞工種?
建造業短缺的技術工人、科技人員和工地監督人員工種; 運輸業短缺工種; 「補充勞工計畫」涵蓋的26個工種(營業代表、售貨員、收銀員、初級廚師等)。
2. Interview invitation
雇主可否自行在內地招聘輸入勞工及辦理有關手續?
如擬輸入 勞 工為內地居民,僱主必須 經 勞務企業招聘輸入勞工。勞務企業是指已獲國家商務部 批准並取得對 香港特別行政區(香港特區) 勞務合作經營資格的 企業。 僱主向入境事務處申 請輸入勞工的簽證 ∕進入許可 時 須提交下列文 件:
i. 由個別擬 輸入勞工 填妥及簽署的「聲明及授 權書」( ESLS-11 正本 ,並必須於「聲明及授權書」內註明安排其赴港工作的勞務企業名稱;
ii. 及由僱主及獲委託的勞務企業填妥及簽署的「 內地輸香 港 特 別 行 政 區勞務合作共同 聲明書」( ESLS-12)(下稱「共同聲明書」)副本。
請注意, 政府給予僱主有關原則性批准的條件之一是僱主須提交上述文件及符合上述招聘要求。 如僱主未能符合上述招聘要求,及 ∕或提交 上述 (i) 及 (ii) 所列文件 所載的資料不全或不正確,入境處不會處理涉及的內地輸入勞工簽證 ∕進入許可申請 。同時,僱主須就每宗獲准輸入勞工的申請 安排每間 獲委託的勞務企業 填寫一份 「 內地輸香 港 特 別 行 政 區勞務合作共同 聲明書」 ,並由 僱主及勞務企 業 的 負責人或授權代表簽署及蓋章作實。上述要求同樣適用於僱主日後的替補輸入勞工申請。
3. The interview
雇主是否可以安排輸入勞工在不同的地點工作?
不建議。 輸入勞工來港後,須在雇傭合約指定的職務範圍及在指定的地點工作,申請更換工作地點會涉及到較多繁瑣的程式。
4. Test task
輸入勞工的薪資及待遇福利如何?
輸入勞工薪資不得低於政府統計處最新編制的行業每月薪水中位數。 輸入勞工福利與本地工人基本一致,受香港勞工法例保障,享有薪假期、醫療福利保障,不用供「强積金」。
5. Now you're one of us!
如何為輸入勞工支付薪酬?
可通過銀行轉帳,若尚未擁有銀行帳戶,可暫時用現金或支票支付,並須妥善保存相關記錄。
1. Review applications & CV's
2. Interview invitation
3. The interview
4. Test task
5. Now you're one of us!
1. Review applications & CV's
雇主可以申請哪些外勞工種?
建造業短缺的技術工人、科技人員和工地監督人員工種; 運輸業短缺工種; 「補充勞工計畫」涵蓋的26個工種(營業代表、售貨員、收銀員、初級廚師等)。
2. Interview invitation
雇主可否自行在內地招聘輸入勞工及辦理有關手續?
如擬輸入 勞 工為內地居民,僱主必須 經 勞務企業招聘輸入勞工。勞務企業是指已獲國家商務部 批准並取得對 香港特別行政區(香港特區) 勞務合作經營資格的 企業。 僱主向入境事務處申 請輸入勞工的簽證 ∕進入許可 時 須提交下列文 件:
i. 由個別擬 輸入勞工 填妥及簽署的「聲明及授 權書」( ESLS-11 正本 ,並必須於「聲明及授權書」內註明安排其赴港工作的勞務企業名稱;
ii. 及由僱主及獲委託的勞務企業填妥及簽署的「 內地輸香 港 特 別 行 政 區勞務合作共同 聲明書」( ESLS-12)(下稱「共同聲明書」)副本。
請注意, 政府給予僱主有關原則性批准的條件之一是僱主須提交上述文件及符合上述招聘要求。 如僱主未能符合上述招聘要求,及 ∕或提交 上述 (i) 及 (ii) 所列文件 所載的資料不全或不正確,入境處不會處理涉及的內地輸入勞工簽證 ∕進入許可申請 。同時,僱主須就每宗獲准輸入勞工的申請 安排每間 獲委託的勞務企業 填寫一份 「 內地輸香 港 特 別 行 政 區勞務合作共同 聲明書」 ,並由 僱主及勞務企 業 的 負責人或授權代表簽署及蓋章作實。上述要求同樣適用於僱主日後的替補輸入勞工申請。
3. The interview
雇主是否可以安排輸入勞工在不同的地點工作?
不建議。 輸入勞工來港後,須在雇傭合約指定的職務範圍及在指定的地點工作,申請更換工作地點會涉及到較多繁瑣的程式。
4. Test task
輸入勞工的薪資及待遇福利如何?
輸入勞工薪資不得低於政府統計處最新編制的行業每月薪水中位數。 輸入勞工福利與本地工人基本一致,受香港勞工法例保障,享有薪假期、醫療福利保障,不用供「强積金」。
5. Now you're one of us!
如何為輸入勞工支付薪酬?
可通過銀行轉帳,若尚未擁有銀行帳戶,可暫時用現金或支票支付,並須妥善保存相關記錄。

